在联盟管理中，会员的工作积极性如果要显著提高，那么作为管理者肯定会想尽一切办法。我觉得最重要的必须使会员有强烈的归属感，怎样让会员有这样的感觉呢




希望大家各抒己见，群策群力，为联盟建设出谋划策！

我先来抛块砖头，以便引出玉来
欲取之，必先予之。

想要会员对公会有归属感，那么公会应该认真考虑给会员什么样相对等的东西呢?
不同的人有不同的需求，所以给他的东西也应该不完全一样的。
当然也不能忽视那些大家可能共同希望的东西，比如荣誉，比如尊严。

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1、我认为所有管理员要和队员保持紧密联系，积极参与游戏讨论，不要高高在上，与成员脱节。
2、每周一次团队活动或军事演习，增加大家的团结与合作。

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统一管理，到一定的时候就要分配会员游戏角色，比如主攻手，防御手等等，主攻手就多发展攻击的东西～～～

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发挥最大的感召力了，关键要和谐到个人，而不是群体
不要经常发强制**令
不要每天不停地拉防，进贡，P资源，一切遵循自愿的原则，当然特别严重紧急的时候除外
所有决策三思而后行，切忌朝令夕改
所有命令专人专发，不要这个那个转来转去
时时关心盟内所有攻击信息（特别是被攻击的信息），第一时间向当事人了解情况，表示关心，询问受损情况，必要时提供帮助

暂时就想到这些，我在S6经历后感受到的
组织心中有个人，个人心中才会有组织，组织心中都没个人，那就难说了。。呵呵。。。

在玩家加入公会后，观察一段时间，觉得可用，就对其进行洗脑。
自然玩家就成为了会员。

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魔剑--尤文骑士团（JUV）