最近一直在看一本名叫《狼性法则》的书，这本书利用狼的本性来激发一个人的斗性与竞争能力，它在职场上的概括为一句话；“所有强者身上都具有赤裸的狼性，所有卓越的团队都是以狼为师的铁血战队，所有伟大民族都是以战斗获得尊重”一句很能概括团队意识的话，一句可以让我们这群身在职场之中努力向上拼搏的“狼”群们。
屡战屡败与屡败屡战，这两个词语虽然只是调换了战和败的位置，但是我们从各个方面来看，屡败屡败在两个词语当中，略显更为褒义一点。我不知道大家对这两个词是怎么看待的，我个人觉得，在一个竞争激烈的职场丛林当中，我们四处都时时处有极大的危险，豺狼虎豹在虎视眈眈的望着你，危险从从的丛林环境在阻扰着你，在这样恶劣的环境中想要生存，并且求得发展，狼的生存方式，很值得我们去学习，去借鉴。那么在职场当中怎么去认识自己的失败，怎么去接受自己的失败，而在失败当中找出原因，最后从失败中爬起来，再站在失败的最高点去赢取胜利。这一点尤为重要。
失败，无论是谁，都曾经经历过，或许现在的你正在失败的泥潭中挣扎着。而我们怎么去面对这些失败，这是最主要的。一个屡战屡败的战斗者，并不代表他就是失败者，他如果能屡战屡败，就并不代表他会失败，因为他的那种想要取胜的斗志还在，这种斗志是“胜利”最为胆怯的精神。
如果我们把失败看成一个是对我们的一种打击，那么，你就为自己以后的失败种下了永远失败的种子。我们应该把失败看成是一种实实在在的收获，这样，每一次失败下来，我们都进步了，不说多，起码进步了百分之一。这个百分之一的进步，将助步入那永远的成功之门！
刘备想要拥有诸葛亮这个奇才来帮助自己成就大业，他也是三顾茅庐才把诸葛亮请出山。当屡战屡败时，我们要时刻揣怀着那种屡败屡战的心，应该是一份野心，一份能何困难都阻挡不了的野心！
我们只要时刻准备着将要来临，或者已经来临的失败所造成的后果的承受能力。不管这一个失败有多大，后果有多严重，我们都应该从容的面对，就算是真的失败了，那又怎么样？很多时候，每个人的能力与经验是有限的，如果一件超出你的能力范围的事，你去做了，最后的结果是失败了，但是你得到了什么呢？我想你多得到的经验与阅历是拿金钱买不到的。对于这个道理，我是深有体会。我是一个二十出头的部门经理，我们公司也是一个刚刚起步的公司，在很多时候，我们都是在摸索着向前迈步前进，而我呢？是黄花闺女上轿，第一次做一个核心部门的领导。我对于我自己是否能够带好一个公司核心部门，我是非常有信心的。但是因为是新公司，各方面的宣传以及客户资源都不及其他竞争对手强，在这样竞争恶劣的环境下，我们5月份和6月分的业绩可以说是残不忍睹。在这样的环境下，我没去责怪我的设计师，我觉得我应该要去继续激发他们的激情，勇敢的带领他们去尝试每一次的失败。每天的例会开始，我让他们大声的喊出“梦想聚团队，团队铸梦想”，让他们喊出来，把心第的那份被失败而驱散的自信找回来。这个月，我每周都会不定时的给他们培训行业的专业技能，让他们在退步中寻求进步，在屡战屡败的情况下，激发他们拿出勇气去屡败屡战。而我，做为一个团队的领跑着，一艘划往胜利港湾的掌舵手，我时刻的清醒着去面对一切所面临的困难。在我的上面有公司上层领导，我的下面不仅有我这一群部门设计师，还有与我们部门时时相连的各部门。我很清楚自己的压力在哪，需要完善的能力在哪，所以这样我并不会觉得累，反到真的让我铸造了一颗屡败屡战的心，一颗照耀因失败造成的黑暗世界璀璨的胜利之心。
所以，我认为我们不应该害怕那一次次的失败，我们应该失败一次，把经验积累起来，再去尝试，再去努力！只要你能达到“屡战屡败后的屡败屡战”，我相信，成功一定离你不远了。
我们的人生不怕屡战屡败，怕的只是你有没有那颗上战场战斗的心，那份勇气。对付屡战屡败最佳方法就是屡败屡战！
如果你对待失败总是躲躲闪闪，不敢从容的去面对，你这样畏缩的心理，就会给你的同事，或者是你的部门上司传达出一种体现你儒弱、无能的信号。如果你这样的话，那么你的领导，你的同事将不会再去信任你，讲会把你从实质上赶出他们的团队，就象《士兵突击》里的成才，他在A大队的一次考核中给袁朗传达了对团队失去信心，一种儒弱的信号，袁朗果断的把他踢出了自己的团队，哪怕他再强，再有能力。我们在职场中就是应该要结合团队意识去面临每一个所遇到的困难，去接受失败，然而再去挑战失败，挑战困难。争取在失败中坚强，在失败中进步，最后在失败中成功！
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学习理论来了
以下是引用du35979 在第5楼的发言：
